Service aux entreprises
Le PLIE dispose d’un Pôle Entreprises ! Celui-ci propose une offre de services d’appui au recrutement prenant en compte l’activité, les rythmes et l’environnement des entreprises.
Le PLIE accompagne les entreprises pour :
- l’élaboration de la fiche de poste et du profil recherché ainsi que la diffusion de l’offre d’emploi auprès du réseau de partenaires emploi;
- préselectionner et présenter au entreprises des candidats en nombre limité tout en respectant les délais impartis;
- conseiller le chef d’entreprise sur les mesures d’aide à l’emploi mobilisables et faciliter ses démarches administratives.
Le PLIE accompagne donc l’entreprise tout au long de sa démarche pour faciliter l’intégration de la personne sur son poste de travail pendant les 6 premiers mois après l’embauche. Notre objectif est de garantir le maintien en emploi et d’assurer la fidélisation des collaborateurs.
Un vivier de candidatures
Le PLIE représente plus d’une centaine de candidats potentiels que chaque chef d’entreprise peut retrouver sur notre cv-vidéothèque : www.visuvitae.com
Le fonctionnement de Visuvitae
Visuvitae est un site internet permettant de faire le lien entre les professionnels du bassin d’Aurillac et les personnes à la recherche d’un emploi, en mettant en ligne leur CV en vidéo. Conçu en partenariat avec l’Agence Locale pour l’emploi d’Aurillac, le site a été réalisé par l’Agence Entreprendre au Pays d’Aurillac, et les vidéos enregistrées par la FAL du Cantal.
En lançant cet outil internet habituellement réservé aux jeunes diplômés, le PLIE mise sur l’interactivité, afin de donner des moyens et chances identiques aux personnes en difficultés professionnelles. Simple et fonctionnel, le site répertorie tous les secteurs d’activités du bassin d’Aurillac. Les vidéos et profils des candidats sont classés par secteurs de compétence, et peuvent être recherchés par ordre alphabétique. Leur contact est accessible directement, de même que leur CV papier.
Les professionnels du PLIE possèdent donc une excellente connaissance des candidats qu’ils ont présélectionnés et qu’ils vous présentent. Embaucher une ou un candidat(e) du PLIE, c’est être assuré des compétences des personnes et de leur engagement. Ces candidats ont été préparés à intégrer l’entreprise par l’acquisition de compétences (formations qualifiantes ou diplômantes, validation des acquis de l’expérience) et par des expériences professionnelles significatives.
Pour des raisons de sécurité et de confidentialité, les professionnels qui veulent les consulter doivent d’abord s’enregistrer. Une fois les informations validées par le PLIE, un code d’accès et un mot de passe leur sont fournis. Si elle ne trouve pas la personne qu’elle recherche dans l’annuaire des candidats, l’entreprise peut, grâce à un formulaire en ligne, faire appel au PLIE qui répercutera sa demande à ses partenaires.
